No mês de novembro de 2017, a Cresol Confederação realizou a assinatura de convênio com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) para o desenvolvimento de ações de formação com o quadro de funcionários e dirigentes. A parceria objetiva fortalecer os processos de qualificação de governança e gestão nas Cooperativas Singulares e envolve um volume de recursos de R$ 3,4 milhões para realização das atividades de capacitação nas Centrais Cresol Baser, Cresol Sicoper e Ascoob. O projeto Sescoop será composto de três momentos, com duração total de 24 meses.

No mês de janeiro, deu-se o pontapé inicial do projeto com a realização da primeira atividade nos dias 30 e 31 de janeiro, pela Central Cresol Baser, no XII Encontro Técnico para Gerentes e Diretores Executivos, em Francisco Beltrão (PR). Na sequência, a Central Cresol Sicoper realizou o Curso para Novos Colaboradores, de 6 a 8 de fevereiro, em Passo Fundo (RS). Ainda neste mês, a Central Cresol Sicoper também promoveu a aula inaugural da primeira turma da Capacitação em Gerenciamento de Cooperativas de Crédito (Gercoop), em seu primeiro módulo, em Marcelino Ramos (RS). As atividades planejadas preveem ações conjuntas enquanto Confederação, bem como específicas nas Centrais.

José Carlos Vandresen, Coordenador de Ações Estratégicas e Formação do Instituto de Formação do Cooperativismo Solidário – Instituto Infocos, enfatiza que o desafio maior é fortalecer cada vez mais a maximização dos conteúdos que abordam o fortalecimento do cooperativismo. “Essa experiência de formação fortalece e fomenta os princípios do cooperativismo que se fazem presente da lógica da gestão democrática das Cooperativas. Assim, o Sistema Cresol assume o compromisso de que é imprescindível que nossas lideranças participem de momentos de formação focados na administração das Cooperativas, cumprindo as exigências deste novo cenário que vivemos. Temos unidades que têm crescido exponencialmente e assim precisamos que nossos dirigentes potencializem sua atuação na gestão e na governança para acompanhar essa evolução”, salienta Vandresen.

Para Cledir Magri, Diretor-Presidente da Cresol Confederação, esse projeto tem importância e relevância nas Centrais, que compõem a Cresol Confederação. O início das atividades, realizadas através do projeto Sescoop, é um marco importante. “Buscamos valores expressivos, que nos dá a possibilidade de desenvolver ações formativas, focadas nos diferentes segmentos que fazem parte das nossas Cooperativas Singulares, em especial colaboradores e dirigentes. Estes são públicos importantes, que precisamos qualificar diuturnamente.” Magri ressaltou que esse processo de capacitação e de treinamento é fundamental e indispensável para que as equipes possam desenvolver com excelência suas funções no dia a dia, seja no âmbito estratégico, da governança, seja no ponto de vista técnico e operacional. “Não temos dúvida de que, ao final deste projeto, teremos um quadro muito mais preparado e capacitado. Vale lembrar que a formação, a capacitação, a educação, a informação, constituem o quinto princípio do cooperativismo e, dessa forma, temos o grande compromisso de torná-lo prático e efetivo no dia a dia das nossas organizações”, enfatiza Magri.